近年来，青神县持续优化人才引进政策，着力培育新型职业农民，加强农村专业人才培育，充分发挥科技人才作用，鼓励社会各界投身乡村建设，以产业聚才、本土育才、政策引才的方式，全力打造一支懂农业、爱农民、护农村的人才队伍。

培养更多的电商人才。青神县在9个重点村（社区）配备了电商发展专职副书记，在10个乡镇成立了由熟悉电子商务的机关事业单位人员组成的电子商务指导服务队伍。同时，该县启动红色电商培养计划，组织开展电商培训100余次，培训党员4000多人次。

竹编产业、机械产业、椪柑产业是青神县的三大特色产业。一方面，为促进产业发展，青神县积极招才引智，为产业的发展提供了智力支持；另一方面，产业的发展壮大，为人气的聚集奠定了基础。

强化竹编产业发展人才支撑。目前，全县在学校开设竹编劳技课程，组织农村再就业人员从事竹编生产，储备竹编产业技术工人5000余人。通过政策引导、资金扶持、场地提供等措施吸引高精尖人才及大学生、创客等，成功建立全省首个竹产业大学生众创联盟。

青神县对从事机械类智能制造的一线人才的引进，从住房、消费娱乐、子女就学、医疗等社会保障等方面制定优惠政策。同时，深挖本土人才培育资源，建设孵化园、实训基地等校企合作平台。与全国部分高校签订合作协议建立县校合作关系，为青神县开展机械工业技术人才长期委培和短期培训；鼓励企业新建院士工作站、博士后工作站和省、市级工程技术研究中心；强化人才补助，对于引进的博士、硕士和本科人才，按照要求分别给予补助。